GastroSuisse Mentoring Program

Für Ihre Bewerbung benötigen Sie den Abschluss des E-Learning Moduls «Abenteuer Betriebsübernahme» sowie erste Angaben zu Ihrem geplanten Vorhaben.

Voraussetzungen:

  • Anmeldung zur G1 Zertifikatsprüfung
  • E-Learning Modul «Abenteuer Betriebsübernahme» erfolgreich abgeschlossen
  • Geplante Eröffnung oder Übernahme eines Gastronomiebetriebs

Zum E-Learning Modul «Abenteuer Betriebsübernahme»

Bewerbungsprozess: Von der Vorbereitung bis zum Abschluss des Mentorings durchlaufen Sie verschiedene Schritte. So wird sichergestellt, dass motivierte Nachwuchstalente optimal begleitet und mit passenden Mentorinnen und Mentoren zusammengebracht werden.

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Rolle von Coca-Cola HBC Schweiz

Coca-Cola HBC Schweiz ist eine Tochtergesellschaft der Coca-Cola HBC Gruppe, einer der global führenden Getränkehersteller, und strategischer Abfüllpartner von The Coca-Cola Company. Das Unternehmen beschäftigt in der Schweiz mehr als 800 Mitarbeitende und betreibt Produktionsstandorte in Dietlikon und Vals. Rund 75 % der in der Schweiz verkauften Produkte werden lokal hergestellt und 95 % der Zutaten stammen von Schweizer Lieferanten. Das Coca-Cola System generiert in der Schweiz jährlich rund eine Milliarde Franken Wertschöpfung für die Schweizer Wirtschaft.

Das GastroSuisse Mentoring Program wird von Coca-Cola HBC Schweiz im Rahmen der internationalen Initiative «Youth Empowered» unterstützt. «Youth Empowered» fördert Menschen beim Einstieg ins Berufsleben und hat weltweit bereits über eine Million Teilnehmende erreicht. Der Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung praxisrelevanter Kompetenzen und der Vernetzung mit erfahrenen Fachpersonen. So werden die Teilnehmenden gezielt dabei unterstützt, den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere zu legen.